中邮科技: 中邮科技股份有限公司会计师事务所选聘制度内容摘要

（原标题：中邮科技股份有限公司会计师事务所选聘制度）

中邮科技股份有限公司会计师事务所选聘制度主要内容如下：

总则：为规范公司选聘会计师事务所行为，维护股东利益，提高财务信息质量，根据相关法律法规及公司章程制定本制度。

选聘会计师事务所：选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审议同意后，提交董事会审议，并由股东会决定。控股股东、实际控制人不得干预选聘过程。

会计师事务所执业质量要求：选聘的会计师事务所应具备独立主体资格、执业资格、健全的组织机构、完善的内部管理和控制制度，熟悉相关法律法规，具有良好的执业质量记录，且近三年内未因执业行为受到刑事处罚或相关行政处罚。

选聘程序：选聘会计师事务所应采用竞争性谈判、竞争性磋商、招标等方式，确保公平、公正。选聘文件应通过公司官网等渠道发布，选聘结果应及时公示。

评价标准：选聘会计师事务所的评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平、工作方案、资源配备、信息安全管理等。质量管理水平的分值权重应不低于40%，审计费用报价的分值权重应不高于15%。

改聘会计师事务所程序：当会计师事务所出现重大缺陷、拖延审计工作、不具备资质等情况时，公司应改聘会计师事务所。改聘提案需经审计委员会审核，董事会审议通过后提交股东会审议。

监督及处罚：审计委员会负责监督会计师事务所的审计工作，对选聘过程中存在的违规行为进行处理，必要时解聘会计师事务所。

附则：本制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。